Este curso está pensado para colaboradores, jefaturas y líderes de equipo que enfrentan situaciones de tensión o desacuerdo en el entorno laboral. Se enseña a identificar las causas reales del conflicto, gestionar emociones, aplicar estrategias de diálogo y encontrar soluciones sostenibles.
A través de casos reales, ejercicios prácticos y simulaciones, los participantes aprenderán a transformar los conflictos en oportunidades de mejora relacional.
Una empresa que promueve la resolución sana de conflictos fomenta el respeto, la convivencia y el trabajo en equipo, reduciendo la fricción interna y fortaleciendo el ambiente organizacional.
Resuelve aquí las dudas más comunes sobre nuestras capacitaciones y cómo se adaptan a las necesidades de tu empresa.
Sí. Nuestros cursos están diseñados para adaptarse a diferentes niveles de experiencia, incluyendo personas que se acercan por primera vez al tema.
Sí. Todos nuestros cursos incluyen un certificado de participación avalado por FORMACIÓN EMPRESARIAL DIDASKO SAS, útil para fortalecer tu perfil profesional.
Ofrecemos ambas modalidades: puedes tomar el curso de forma virtual (en vivo o asincrónica) o podemos dictarlo directamente en las instalaciones de tu empresa.
La mayoría de nuestros cursos tienen una duración estimada entre 6 y 12 horas, que puede ajustarse según las necesidades de tu equipo.
No exclusivamente. Aunque nuestro enfoque principal es la formación empresarial, también pueden acceder personas individuales interesadas en mejorar sus habilidades.
Conversa con un asesor y recibe una propuesta ajustada a tus necesidades.
Capacitación y desarrollo profesional de tu equipo, a tu medida, en línea o en tu empresa.
Copyright © 2024 Top Consulting. Todos los Derechos Reservados
Diseño y Desarro por DS Multimedia
Valoraciones
No hay valoraciones aún.